省訓團是本省公務員在職訓練機構,「任重道遠」,應設法充實內容,發揮其應有功能以促進省政順利推行:一、每年訓練計劃怎麼擬定,有無依據省政總目標調查各廳處局處會業務需要來訂定;二、今(八十)年五月間好像辦過考試院醫師考試及格職前訓練是基於何種目的或動機辦理的;三、解嚴以後訓練課程的安排、講師的遴選以及講習方式等是否有所改變?四、訓練效益以及結業生聯誼方面有無評鑑和加強,如辦團慶或各縣市有省訓團結業生聯誼會及問卷調查工作方法交換發行刊物等;五、對如何革新調訓辦法改進訓練方式有無經常檢討改進,甚至請?專家共同設計以充實訓練內容提高訓練效益,請指?。